Manajemen

Ciri Organisasi/Perusahaan berkinerja buruk menurut Dahlan Iskan

Menarik ketika saya membaca tulisan-tulisan Dahlan Iskan (DI) di web resmi PLN, maupun di JPNN. dari situ saya bisa membayangkan bahwa ini adalah salah satu cara Dahlan Iskan berkomunikasi sekaligus memberikan motivasi kepada karyawan PLN dan BUMN lainnya di seluruh Indonesia. cara ini cukup praktis, ditulis secara sederhana dengan gaya bahasa wartawan tentunya pembaca akan dibuat seolah-olah berada dalam kondisi sebenarnya. topik yang dibahas oleh Dahlan Iskan bermacam-macam ada yang tentang listrik, manajemen kepemimpinan sampai catatan harian beliau pada saat berkunjung ke luar negeri. tulisan-tulisan beliau tentunya tidak sama sekali menggambarkan tentang hal-hal teknis listrik atau kepemimpinan tapi beliau mencoba memotivasi “anak buahnya” untuk bisa bekerja lebih baik. nah dalam postingan kali ini, saya mencoba menyimpulkan beberapa ciri organisasi yang berkinerja buruk berdasarkan tulisan-tulisan yang pernah dipublish oleh Dahlan Iskan.

Ciri Organisasi/Perusahaan berkinerja buruk (lebih…)